Doublez vos RDV. Divisez votre cycle de vente par 2.
Pour dirigeants de PME B2B (0 à 4 commerciaux) qui veulent le faire eux-mêmes, mieux — pas le déléguer à un freelance. +200 000 appels passés. +100 entreprises suivies.
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Réservez votre appel de 20 min
Sans engagement. Puis deux questions courtes, et votre créneau.
Email et téléphone
En continuant, vos coordonnées sont transmises pour préparer l’appel, même si vous ne réservez pas de créneau. Vos réponses servent uniquement à traiter votre demande et à vous recontacter. Politique de confidentialité.
Votre besoin
Le reste, on en parle pendant l’appel.
Choisissez votre créneau — 20 min
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Le calendrier ne s’affiche pas ? Ouvrir Calendly dans un nouvel onglet.
La différence
Dix secondes. Deux ouvertures. Un seul deal.
La méthode
Pas plus d'appels. Plus de oui.
Choisir la cible
Les comptes qui changent votre année.
Préparer le tir
Le bon décideur, le bon angle, la bonne phrase.
Décrocher
Ensemble, en direct. Débrief à chaud.
Signer
Moins de relances. Un cycle plus court.
En situation
Pas de slides. Du terrain.
Pour qui
Vous vendez seul. Ou avec un commercial.
Vous êtes dirigeant. Vous faites tout, y compris vendre.
Vous avez des rendez-vous, mais ils ne signent pas assez. Ou vous n'en avez pas assez pour avancer. Le problème n'est pas votre offre. C'est l'absence de process. On le construit ensemble, au téléphone, sur vos vrais prospects, pour qu'il tienne le jour où vous recrutez.
Pour démarrer : Diagnostic Commercial ou Sparring Partner.
Faire le diagnosticVos commerciaux décrochent. Pas encore les bons comptes.
Ils appellent ceux qui répondent, pas ceux qui comptent. Ou ils n'osent pas viser plus haut. Je travaille avec eux au téléphone, sur vos vrais comptes, jusqu'à ce que la méthode tienne sans moi.
Pour démarrer : Demi-journée Terrain ou Sparring Partner.
Entraîner mon équipeOffres
Commencez petit. Allez loin.
Accès sur candidature.
Diagnostic Commercial
On en parle lors de l'appel de 20 min.
2 h d'audit. Vos 10 cibles prioritaires.
Étape 1 : sur vos vrais deals en cours. Vous savez où ça casse.
CandidaterDemi-journée Terrain
On en parle lors de l'appel de 20 min.
3 h au téléphone avec votre équipe, sur vos vrais comptes.
Étape 2 : la méthode appliquée en direct, sur vos comptes.
CandidaterSparring Partner
On en parle lors de l'appel de 20 min.
Votre directeur commercial externalisé.
Étape 3 : votre direction commerciale, sans recruter.
Candidater
Qui est derrière
Martin Lavergne
200 000 appels à froid avant de former qui que ce soit.
Je ne suis pas un formateur de plus. Je vais droit au décideur, droit au oui, et je vous apprends à le faire. Je montre, je décroche, puis je fais décrocher.
Cibles atteintes
Ce que ça donne.
Une après-midi au téléphone. 8 rendez-vous, dont ses 5 clients de rêve.
Votre appel
On en parle 20 minutes ?
Sans engagement. Deux questions courtes, puis vous choisissez le créneau.
Questions
Avant de candidater.
Pourquoi une candidature ?
Je ne prends que des missions où je peux faire la différence. Si votre cible n'est pas atteignable, je vous le dis.
C'est une formation ?
Non. On travaille sur vos vrais deals, au téléphone, en direct. Pas de slides. Je passe les premiers appels devant vous, puis vous prenez le relais.
Je vends seul, c'est pour moi ?
Oui. Une bonne partie des dirigeants que j'accompagne vendent eux-mêmes. On commence souvent par là : poser un process de vente clair, avant de le confier à un premier commercial.
Je n'ai pas le temps.
Justement. Le Diagnostic prend 2 h. Le but est de vous faire gagner du temps sur chaque deal, pas d'en ajouter.